各地争抢人才 产业升级是主因
中国的地方政府以前都是在抢企业，现在开始抢人才了，争抢人才已经成为城市竞争的关键因素。
有人认为大多数地方政府是看别的城市出台了人才政策，自己不出台好像跟不上形势，只是在追赶潮流，这种看法并不客观，其实地方政府争抢人才早就开始了。以深圳为例，好几年前就出台了大学生落户住房补贴政策。连深圳这样大的城市都有人才政策，广大二三线城市还有什么理由不努力？
记者认为，各地方政府开始抢人才最重要的原因是产业升级造成人才稀缺。地方政府的人才争夺就像做生意要抢占优质资源一样，以后都能得到加倍回报。
各地层出不穷的优惠奖励政策，不过是人才竞争激烈化的表现。以西安、武汉这些城市为例，以前属于大学毕业生主要输出地，现在要就地截留，别的城市当然要有优惠政策加入争夺，只是有的城市是主动延揽，有些是被动卷入。
县域竞争是中国经济增长的一个强大推动力，这对经济发展甚有好处。比如人才和企业会到比较守规则、对人才和企业比较尊重的城市去。各地对企业尊重很容易理解，需要国内生产总值（GDP）、税收和就业，所以招商是地方政府很重要的工作。
地方政府抢人才是这两年的新情况，抢人才和抢企业并行不悖，抢人才是县域竞争的升级版，最重要的一个原因是相对需求而言人才越来越稀缺了。产业升级需要人才，他们创造的效益更高，比如腾讯、华为等企业员工高收入背后也有高贡献。要想发展好企业，想引入优秀企业，需要有人才储备，城市提供人才，就像提供道路和水电一样，成为基本条件。只要有人在，就能发展经济，就有税收，贡献经济活力，每个人就像一个小创业项目，政府花的几万元补贴就像天使投资，可以在此后加倍收回来。此外，老龄化社会即将到来，要想为城市发展注入活力，需要年轻人特别是有知识的年轻人加入。
有人惊呼连一线城市都加入抢人大战了，其实中国的一线城市比如北京和上海之间同样有竞争，是对高水平人才的竞争。如果把各个城市比作各个大学，会更容易理解。1999年大学扩招，越是普通的大学扩招得越多，越是优秀的大学比如清华北大，越是按兵不动。但是一到招生季节，清华和北大争抢优秀生源反而是最激烈的。
争抢人才和卖房之间有关联，但不是因果关系，招揽人才不是为了卖房。比如说有本科学历可以突破限购的规定，买房有补贴还可以落户，这当然对当地卖房是有利的，但不是核心诉求。
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